秋風習習，又是一年秋季。在這個收獲的季節，公司組織了為期一周的2020屆新員工入職培訓，歡迎可愛“后浪”們的到來！
本次新員工培訓秉承“立足長遠、注重實效”宗旨，通過迎新座談會、拓展訓練、“名師”課堂、辦公制度宣講、藥廠參觀、總結分享會等，幫助新員工樹立正確價值觀，培養良好的工作習慣、嚴謹的工作作風和積極向上的協作精神，內容豐富，形式多樣，干貨滿滿。
下面，讓我們一起來回顧一下入職培訓的精彩片段吧！
?第一課：座談交流
龔道坤總經理代表公司對新生的加入表示熱烈的歡迎，并從公司簡介到未來趨勢，給大家描繪了公司發展藍圖，勉勵大家找準發展方向，朝著目標奮進。
事業部總經理代表黃梅、部門主任及專業副總代表文世碩鼓勵大家在工作中要勤思、善問、多溝通，努力成為一名優秀設計師。
? ? ? ?優秀員工代表邢麗、左緒華、江強通過分享自己成長的心路歷程，為大家提供了正確的工作思路、方法和經驗，助力新人成長。
第二課：拓展訓練
星星之火，可以燎原
團隊力量，一往無前
為幫助新員工盡快融入團隊，提升歸屬感和凝聚力，2020屆新員工共同前往拓展基地進行了為期一天半的戶外團建活動。
分組、起隊名、畫隊旗、想口號、唱隊歌。很快，“啥都對”隊和“奧利給”隊誕生了！
在拓展訓練中，大家分組參與了最強戰隊、團隊印記、龍騰四海、越障等多項挑戰，建立了“革命”友誼，明白了團隊協作的意義。
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第三課：“名師”課堂
公司副總經理張云、總工吳德橋、技質部主任袁世明通過深入淺出、生動形象的專題講座，對新員工開展了基礎知識培訓，內容涉及：醫藥工程設計概論、流程控制與安全教育、設計過程技術質量要點、良好的職業素養及習慣、設計人員各級崗位要求等等，幫助大家對公司相關技術質量管控等有了更為清晰、深入的認識。
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第四課：辦公制度
綜合辦公室、財務部、人力資源部等職能部門通過對重點辦公流程、重要規章制度等進行詳細介紹，幫助新員工盡快投入工作角色，提高工作效率。
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第五課：藥廠參觀
知行合一，行勝于言
實踐是檢驗真理的唯一標準
公司組織新員工實地參觀了重慶極澤體外培育熊膽粉新建項目現場。實地參觀提高了大家對醫藥工程設計工作內容的理解，幫助“萌新”們對制藥工藝流程、設備安裝、生產運行等都有了深刻的認識。
第六課：總結分享
來吧，一起立個不倒的flag！
入職培訓結束之際，“后浪”們分組展開了“制定小目標”主題討論，寫下了對自己的期許，并列出了行動計劃。
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生活需要儀式感，入職也同樣需要
在此，祝福國藥重設的“后浪”們
能夠 立足當下，乘風破浪，揚帆起航
永遠 心里有夢，眼中有光，腳下有路
